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媒体:“600个工作群”刺痛了谁 为何会有600多个群

近日关于上班族的信息引起广泛的讨论,据相关报道,一位女子离职之后,一口气退了600多个工作群,据当事人表示自己是在商场从事地产设计工作,每个商场都会有上百个店铺,需要逐一审核店铺的设计图纸,所以慢慢累积600多个群。

凡是工作必建群

当事人介绍自己每天都要随时回复信息,一直以来神经紧绷,始终在线被群里的消息所轰炸,不知从什么时候开始,微信里的工作群越来越多,只要公司上新一个项目先建个群,单位推一项工作就要先拉个群,团队执行任务,再分出小群,感觉凡是工作必要建群,要不然就不会工作了。对此工作群让不少打工人非常的反感,不仅仅随时随地的都要回复,更主要的是就像一种紧箍咒一样,无论身在何时,微信提示音响起,心里就会营造紧张感,各种通知的内容不断,整体看上去非常的简单,背后所带来的焦虑和紧张。

1.工作群带来的影响1.增加无用的信息

通过微信群确实可以进一步减少事务的通知,但是本身信息的流属性和通知相关的人要关注群的信息,防止信息被遗漏,有很多临时通知的事情同样从群里发布通知,不相关的人也要看到消息之后回复,慢慢的就会增加很多无用的信息。

2.工作与休息边界模糊

工作非常的紧凑又繁忙,加班时常会出现,工作上难免会遇到很急的任务,临时被工作微信召唤在所难免,不停的微信提示音,每一声都是需要回复的,在休息的时候仍然需要回复,工作与休息没有分开来。

3.对手机的依赖

根据相关的调查,成年人每天使用手机的时长在105分钟,上班族来说时间会更长,几乎每几分钟不打开手机总会觉得少点什么,尤其工作投入度比较大,对手机的依赖会越来越严重。

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